Siendo una empresa exitosa y global, con presencia geográfica significativa y con un número de personas trabajadoras en constante crecimiento, nuestra responsabilidad hacia las personas, la sociedad y el medio ambiente se convierte en una prioridad. Nuestra política de responsabilidad se sustenta en los cuatros pilares de Majorel para la Responsabilidad Corporativa (RC).
La increíble diversidad de Majorel es parte de nuestro ADN. Es una fortaleza que respetamos y alimentamos. Estamos comprometidos/as con la creación de condiciones y procesos que promuevan y celebren la diversidad. Sabemos que tener una plantilla más diversa significa que somos más competitivos y estamos en mejores condiciones de crecer como empresa, como #One Team. Leer más
Todos los negocios tienen un impacto en el medio ambiente, por lo que es importante conservar los recursos naturales a través de iniciativas locales como el reciclaje y la energía limpia. También estamos comprometidos/as con las comunidades locales en las que operamos y con la sociedad en general, ya sea involucrándonos en programas educativos o apoyando organizaciones benéficas y buenas causas (causas sociales). Leer más
Respetar y garantizar los derechos de nuestras personas trabajadoras, en base a los respectivos entornos legales locales, es la base natural de nuestro enfoque en la gestión de personas. Actuamos teniendo en cuenta valores compartidos como la dignidad, la justicia, la igualdad, el respeto y la independencia. Unas condiciones de trabajo justas contemplan el cuidado de las horas de trabajo, los aspectos físicos, los derechos y responsabilidades legales de nuestras personas. Leer más
Tenemos responsabilidad frente a nuestras personas , salvaguardar su bienestar y desarrollar su resiliencia. Con un foco importante en la supervisión y el apoyo de nuestros/as empleados/as que trabajan en el área de Moderación de contenido. Brindamos un ambiente que fomenta el sentido de pertenencia, un lugar donde nuestras personas se sienten empoderadas, siendo parte de una familia. Esto crea una red de apoyo y genera resiliencia. Leer más
Nuestra actitud ante la Responsabilidad Social es una parte integral de nuestro impulso para “hacer lo correcto", que se describe en el Código de conducta de Majorel.
Para promover y apoyar los derechos y el bienestar de los animales, nuestro equipo de Polonia ha organizado, como parte de nuestro programa Feel Good Soul, un concurso de fotografía. En el día Mundial de los Animales, nuestros/as colaboradores/as compartieron las fotos más adorables de sus mascotas en las redes sociales.
Majorel siempre ha estado a la vanguardia en la promoción de la educación, las oportunidades de aprendizaje continuo para todos, la igualdad y la inclusión dentro y fuera de las comunidades Majorel en todo el mundo.
Dentro de nuestro marco global de Responsabilidad Social Corporativa, nuestro equipo en Egipto ha lanzado el programa “Impacto", un voluntariado dirigido por personas trabajadoras para apoyar la educación, mejorar la salud y el bienestar, y ayudar a mejorar algunas de las comunidades más desatendidas en todo Egipto.
En muchos de los sites Majorel en el mundo, la Comunidad de Embajadores/as Feel Good representan la voz de las personas trabajadoras y organizan actividades de compromiso y bienestar dirigidas al cuerpo, la mente y el alma y apoyan a sus comunidades para que prosperen en sus trabajos.
Nuestro equipo en India está tomando medidas positivas con dos poderosas campañas que promueven un medio ambiente más saludable y sostenible. Las iniciativas #ProudToFightPlastic y “Plant a Tree" crean conciencia sobre los desafíos ambientales con enfoques prácticos para promover la sostenibilidad y mitigar el impacto ambiental.
Como miembro fundador de Digital Skills Accelerator Africa (DSAA), Majorel trabaja actualmente con la Fundación Marroquí para favorecer la Educación para el Empleo, con programas de apoyo a la formación para jóvenes que buscan activamente empleo. El programa se adapta a las necesidades específicas del sector BPO para crear oportunidades de trabajo.
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Siendo una empresa exitosa y global, con presencia geográfica significativa y con un número de personas trabajadoras en constante crecimiento, nuestra responsabilidad hacia las personas, la sociedad y el medio ambiente se convierte en una prioridad. Nuestra política de responsabilidad se sustenta en los cuatros pilares de Majorel para la…
El jurado de los premios destacó a Majorel por “su diversificación de mercados, estrategia de internacionalización en donde apoya y promueve junto con entidades públicas y privadas del país la capacitación en bilingüismo, la innovación y el desarrollo social al generar empleos a la población joven con salarios competitivos dentro de su sector”.
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